第157章 思想工作 (第2/2页)

而且，李满江更是当着所有人的面儿，废除他过去看在眼里，不作为，曾经跟着姜武一起干坏事儿的领导班底。
　　
　　还宣称做一家绝对公平的企业，优秀只会更优秀，投机打靶不可取，浑水摸鱼不可存，这更是让全场员工拍手叫好！
　　
　　而让所有员工沸腾到了顶点的是，李满江宣称，总厂的工资、伙食和福利机制，都会跟征风工厂一模一样。
　　
　　所有员工享受每年两次评优和涨工资，年底有诸多福利和传说中可以获得‘半万户’的锦鲤大奖！
　　
　　是的，自从赵军成为了征风工厂的锦鲤，这个消息就在整个复县铺开了。
　　
　　半万户这个名头孕育而生，很多人梦想着自己的工厂也有这样的福利，自己有朝一日，可以从千人之中脱颖而出，也可以享受一下变成半万户的乐趣。
　　
　　结果梦想真就照进了现实，这样的机会，终于可以降临在他们的头上了。
　　
　　如果自己成为了半万户，那未来，可以在自家一片儿横着走了！
　　
　　思想工作做足了，接下来就是领导班子重组。
　　
　　李满江先是把高阳这个原一厂厂长给弄来，让石大川代管征风的一车间。
　　
　　与此同时，他从国宁电器借来了张良这员大将帮忙打辅助，整个总厂，这个生锈了的发动机，终于开始转动了。
　　
　　说起张良，这家伙也是挺苦的。
　　
　　他就是陈昂名下一块儿砖的代表，真正做到了哪里需要往哪里搬。
　　
　　主要是张良聪明，能干，学习能力还强，管理能力更是被李满江赞誉有加，在他的身上，‘能者多劳’体现的淋漓尽致。
　　
　　从早期的车队收购废弃家电，就展露了其能力。
　　
　　他在一车间，一车间就是核心。去了国宁电器，销售这块儿除了陈昂福利的定制，更是离不开张良的梳理和努力。
　　
　　如果说李满江是陈昂手里面的绝对核心，那张良、张娜这两口子可以说是绝对的双外核，是由内而外散发着能量的人才。
　　
　　随着总厂恢复运营，李满江就更忙了。
　　
　　为此，他把苗家兴喊来，请他喝了三顿酒，直接就给苗家兴脑子罐醉了，就跟变了个人似的。
　　
　　游走在边缘地带，三不管的苗家兴突然跟打了鸡血一样认真起来，成为了伍征工厂的大轴。
　　
　　而李满江则是全心全意扑在了总厂上，开始用心经营一点一滴，想要用最大的努力，把总厂挽救过来。
　　
　　也是从李满江这样调兵遣将的时候，陈昂第一次感觉到，他手底下管理人才，实在是太薄弱了。
　　
　　手底下就这么几个能用的将，有种铺展不开的感觉。
　　
　　其他人各就各位，陈昂这个主心骨更不可能闲着。
　　
　　李满江早早就给他安排了一个特别的活儿，那就是让他去找单业成，联系一下工程队，把被烧光的二厂，给重新建起来！