第976章 不剥削员工 (第2/2页)

转念一想，毕竟是个孩子嘛，不太记事儿，来得快，也去得快。
　　
　　在家里待了几天，陈昂就带着陈迎春，还有老婆和老姑娘，坐上张嘎开的房车，去了赤峰的航天有限公司，见一见自己的儿子。
　　
　　也让陈迎春认识认识，自己的两个大哥。
　　
　　当陈昂的孩子这么久，陈迎春还没真正见过这两个大哥，只是通过视频见过。
　　
　　说一下这年代的视频。
　　
　　按照历史推进，这个时候，微信也该出现了！
　　
　　但在陈昂所在这个维度，微信没有出现。
　　
　　反而是扣扣的粘黏性越来越好，在原有基础上，功能强大，取代了后世微信的江湖地位。
　　
　　只不过，在这个时候，扣扣分了两个版本。
　　
　　一个是畅聊版，做的跟微信一模一样，主要通过语音沟通，成年人都喜欢。
　　
　　一个是原始版，这个版本，孩子们喜欢，他们不希望自己的秘密被家长知道，所以要有属于自己的私密空间。
　　
　　于是，两个版本清晰划分，总结就是老年版QQ和少年版QQ。
　　
　　如今的QQ复制了微信所有的功能，视频，扫码付款等等。
　　
　　但普及度还没有后世来的那么夸张。
　　
　　可是按照现在这个涨幅，只怕是距离这个时间，也将不远了。
　　
　　一路奔波，很快，他们来到了龙腾航天集团。
　　
　　不过来的不是总公司，而是航天公司的员工宿舍。
　　
　　说是员工宿舍，但如果在一般人看来，这特娘的就是有钱人的小区啊！
　　
　　整个宿舍楼，全是高档小别墅！
　　
　　没错，这就是航天公司的员工宿舍。
　　
　　而且是终身制，只要成为公司的研发人员，就可以住在这里。
　　
　　等退休后，里面的一栋别墅，就是他的。
　　
　　龙腾航天公司的福利政策，好到有点夸张。
　　
　　也正是凭借着这样的福利待遇，不仅吸引了国内的科研人员，就连国外的科研人员，都被吸引来，帮忙做事儿了！
　　
　　很多希望的科研人员，那掌握的科技知识，正是国内的短板。
　　
　　在航天领域，更是如此。
　　
　　咱们得正视这样的差距，人家提前多少年拥有了GPS?
　　
　　人家提前多少年有的空间站？
　　
　　人家早就登陆了月球，咱们现在连去都去不了，这就是绝对的差距！
　　
　　面对这样的技术封锁，只能摸索前进。
　　
　　但如果吸引到了懂得这方面的西方科研工作者，那就可以实现短距离加速了！
　　
　　不止是这一板块儿，龙腾各大公司，福利待遇好到另全球人都羡慕。
　　
　　最重要的是，龙腾集团不压迫员工。
　　
　　就是一天正常工作八小时，如果加班，加班费三倍。
　　
　　可以不加，没有任何问题的，但是，一般加班的人打破头抢着家。
　　
　　休周末，节假日必须休息，不休息，在岗，五倍工资！
　　
　　上面安排占用周末过节，在龙腾这里没有！
　　
　　比如五一，放七天，赶上周末，直接九天！
　　
　　这才是真正的福利……
　　
　　让陈昂他们没想到的是，当他们来到两个儿子的别墅，堂而皇之的进去后，他们看到了不该看到的一幕……