第二百零五章 打造商行天涯海阁，调整家族管理模式 (第1/2页)

叶明一改三哥玄奇经营方式，投入重金打造全新的天涯海阁，这些物美价廉的修仙资源让滇南城的低阶修士蜂拥而至。
　　
　　改名天涯海阁是为了造势，诸多家族都以姓氏命名商铺，必有其局限性。
　　
　　便及天下各地的天涯海阁才是叶明所要追求的家族行商之路。
　　
　　并非叶玄奇经营之法有错，而是条件所限。
　　
　　传统思维限制规模，产出价值有限。
　　
　　叶明认为，家族以行商积累财富，就要懂得投入，人力、物力、财力、再辅以眼力、魄力以及实力，才能做大做强。
　　
　　这些见解均得自于异世梦境中的见闻。
　　
　　家族现在不缺原材料，目前困境在于急缺各类家族人才。
　　
　　既然要筹建遍布天下的天涯海阁，目前的家族管理模式就会产生许多问题。
　　
　　之前未成立大型商行，便是受限于家族的财力、物力与人力。
　　
　　家族经过数十年高速发展，为成立大型商行奠定了各种基础。
　　
　　如今成立天涯海阁的各项条件，基本达成。必须下定决心，一改往传统旧制。
　　
　　以免家族出现更多的叶世桥这种深受其害的例子。
　　
　　若非遇到徐丽娘，他的境况可能会非常糟糕，滇南城内的叶氏商铺也可能半路夭折。
　　
　　叶明对家族新晋的一些筑基子弟，还是有些看法。
　　
　　叶世桥一名练气修士都能为家族坚守基业，那些筑基修士又如何不能为家族打拼基业。
　　
　　星月岛是叶家源头，灵岛开发无法在短时间内产生更大的规模效益。
　　
　　家族升仙大会十年一届，族内的筑基修士只会越来越多，这等坐吃山空的方式，不利于持续发展。
　　
　　与其聚合一处，失去进取之心，不如分兵多处，遍地开花，最后返本归源。
　　
　　叶明理清思路，拿出纸笔，洋洋洒洒，写了一封数千字的密信遣人送往天风国冷谷。
　　
　　数月后，叶玄奇看到密信，又遣人转呈到族长叶瑜手中。
　　
　　半年时间转瞬即逝，叶家管理方式迎来了重大调整。
　　
　　星月岛为叶家本宗，叶瑜继任叶家族长之位，驻守星月岛。
　　
　　叶元睿出任南岭彩霞山叶家家主之位。
　　
　　叶元朗继任三郡坊市叶家家主之位。
　　
　　叶玄奇出任天风国境北冷谷叶家家主之位。
　　
　　叶玄东出任墨玉岛叶家家主之位。
　　
　　叶玄山出任环山岛叶家家主之位。
　　
　　叶世轩出任齐国滇南城叶家家主之位。
　　
　　另外为了加强叶家各部分支对家族的凝聚力，本宗建立家族学宫。
　　
　　第一个百年内，无偿为各家族分支培养未成年族人。
　　
　　而各分支送往本宗培养的灵童，在年满三十岁之后才能返回各部分支为家族效力。
　　
　　至于百年以后，各家族分支也在本家的支持下已然发展壮大，也该拿出部分财富返哺本家，再由本家用于开拓新的家族分支。
　　
　　此法，既有激励之功，又有鞭策之效。
　　
　　只有保证星月岛叶家本宗这一汪活水源头逐渐壮大，家族分支才有奔腾不息的清泉流淌。
　　
　　叶明来到滇南城已有三年，滇南城叶家如今已在城中置办了一块百亩大小的山庄。
　　
　　家族也从彩霞山先后迁移了一些低阶族人过来，如今庄内已有练气期族人二十余人，先天境族人七十余人。
　　
　　巧妇难做无米之炊，有了这些族人作为班底，今后此处也会逐渐开枝散叶，陆续繁衍壮大。
　　
　　三年时间，叶明体内残存的雷劫之力早已炼化，法力气息逐渐臻至圆满之境，真火炼灵术也修炼到小成。
　　
　　

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