第28章 人才 (第1/2页)

媒介部的芳芳来找白泽芝，抱怨说：“白经理，你们部门的成钧怎么老是找不到的啊？我想问问他，那份策划案出来了没，客户在催问我了，可我老是找不到他的！昨天早上看见他的，想过一会儿问，结果一转眼他就不见了，然后一整天没看见！今天早上又是，一转眼又没了，这人怎么回事？行踪不定的，比陈总还难找！”
　　
　　芳芳每次心情不爽，公事公办的时候，就会称呼职位。白泽芝安抚她说：“好，我知道了，我了解一下，报告的事我会叫他跟你联系的。”
　　
　　“好吧。”芳芳走了。
　　
　　这时部门里另一个独立策划林子沁走了上来。林子沁是个相貌平常，但头脑聪明的女生。此时她要笑不笑地跟白泽芝说：“我知道成钧去哪儿了。”
　　
　　“去哪儿了？”
　　
　　“咖啡馆，就前面弄堂里那个咖啡馆。”
　　
　　“去咖啡馆干嘛？”白泽芝诧异。
　　
　　“呵呵，”林子沁笑笑，“他说了，在公司里没思路，只有去咖啡馆才能写出东西来。他还说他以前都是这样的，每天在咖啡馆叫杯咖啡，然后写东西待一天，有时候两餐饭都在咖啡馆吃。后来他先前待的那个公司给了他一间单独的办公室，因为环境好了，他就不出去了，在办公室里写。”
　　
　　白泽芝环顾四周，说：“我们部门环境不好？自从搬了新地方，空间都扩大了一倍不止。而且我们策划部平时没什么人来，清静，不像客户中心那边，成天人来人往闹哄哄的。而且咖啡也有，茶叶也有，时不时还有下午点心，多好啊！我觉得我们这儿挺好，要安静有安静，要温馨有温馨，多好啊！”
　　
　　“是啊，我也觉得我们这儿挺好的！看这些新布置的绿色植物，还有这些可爱的小摆设，墙上的画，看着都让人心情愉快。不光是我这样觉得，大家都这么认为呢，当然，除了成钧。”林子沁笑嘻嘻的，尔后又别有深意的加了一句，“成钧是想让领导给他安排一个独立办公室吗？”
　　
　　“你去咖啡馆把成钧找回来。”白泽芝对林子沁说。
　　
　　“ok！”林子沁打了个响指，转身出去了。
　　
　　白泽芝是个聪明人，这话里话外的意思，自然听得明白，听得明白就会有些头疼。她倒不怕有人要到她前面去，这点自信她还是有的，不然也不敢把这样的人招进来。有些时候，不是只有才华就可以的。
　　
　　她是个爱才的，看见有才华的人，就要招进来。她也是个爱面子的，喜欢跟有智慧的人一起工作，如果自己部门里都是乌合之众，那脸面上能好看？然而有才的人，多半有些恃才傲物，外加不合群。就如自己部门的这三员大将，每个都厉害，也都跟另两个合不到一起，开会的时候互相拆台，完全没有什么团队合作的概念。
　　
　　半个多小时后，林子沁和成钧都回来了。林子沁完成了寻人的任务，就退出了门，留下成钧和白泽芝，要做一番个别谈话。
　　
　　“你在咖啡馆？”白泽芝问。
　　
　　“是，我在咖啡馆写东西，在公司里静不下来。”成钧坦然的说。
　　
　　成钧有个奇怪的，形容不出的发型，也不知哪个理发店能理出这样出众的发型，一看就不是一般人物。
　　
　　“那如果我们要找你，或者客户中心那边有事要找你呢？”
　　
　　“可以打电话到咖啡馆，他们都知道我的，一会儿我把号码留一下。”
　　
　　“常客啊。”白泽芝笑说，“你还准备常驻啦？我们部门不好么？现在地方这么大，客户部又都在最外面，也吵不到我们。”
　　
　　“我们部门是好的，是我自己有怪毛病，习惯了在咖啡馆才有思路。”
　　
　　“好，从个人的角度，我可以接受你的这种习惯，甚至，我自己也喜欢这个调调。可是从公司的角度，从我所负责的这个职位来说，我是不能赞同你的。如果大家都走了，都到外面去寻找灵感了，公司里不就空荡荡了？客户要进来找我们策划人员谈一谈，没人！陈总、方总他们有事要来找我们说一说，没人！这像话吗？大家在一个公司工作，要讲一讲团队合作，不要老是做独行侠。”
　　
　　

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