第七百零二章：人际关系 (第1/2页)

所以与其是一堆人在这里去讨论着，一些无关紧要的东西，那倒不如赶紧回去休息一下，反正达布哈也看出来了，他们并没有想要讨论下去的想法。只不过是想要赶快离开。
　　
　　即便是留在这里，那也只不过是为了应付达布哈罢了，而如果仅仅是应付的话，那对于达布哈而言，他倒并不需要这种应付的存在。
　　
　　因为即便是他一个人，那他也完全可以把这件事情给搞定，所以此时众饶离去，对于达布哈来，那倒也算是一个比较好的结果，尽管他现在所考虑的，与之前的想法已经发生了改变，但最终的结果却似乎并没有发生太大的变化。
　　
　　众人离去之后达布哈单独把高个士兵留了下来，其实也并没有什么其他的目的，无非就是想要在这个时候与高个士兵互相商量一下之后的对策罢了！
　　
　　如今的情况已经变成了这副模样，达布哈也不愿意再去强调什么，反正高个士兵也知道达布哈的心思，过多的言语自然也就没有存在的必要，眼下达布哈需要高个士兵给自己出个主意，该怎样才能够让这个队伍变得整体化。
　　
　　现如今只有他一个人出力拔萃那显然是不够的，要想让这个队伍变得崛起，那就必须得每个人都去配合，如此这件事情才能够得到保障，但是想要仅凭这一点便可以实现目标，那显然是有些异想开了，毕竟达布哈，还有很多问题需要得到解决，而此时高个士兵所给他提出的建议。
　　
　　只有两点，一方面是拉动他们与队员之间的关系，让每个队员之间相互进行配合，但这种关系的拉拢可能仅仅是打感情牌，那是远远不够的，至少得拿出一部分的实际性的东西来例如金钱。
　　
　　而另一方面达布哈也需要负责外界的环境营造，其实白帘前的局势对于这达布哈来最为重要的，那就是环境营造，如果那些官员们对这支队伍有所期望的话，那么他们便会想尽一切办法的去队伍开辟道路。
　　
　　无论是在分配队伍方面，还是在各种各样的竞争方面，他们都会下这个队伍去进行努力，当然在这个前提之下，也必须得给他们提供一些实际性的价值，不然的话他们又怎么可能会做这方面的工作呢？所以关于这个问题那是必须解决的。
　　
　　当然有关于这个想法，那也只不过是高个士兵的建议，虽然他所提出的这两点建议，对于达布哈来有着一定的效果，但是若真将他落实在实际之中，似乎也并没那么容易，毕竟达布哈，需要做的努力有很多，而且当前他所面临的困难也是不少，比如官员之间的选择那便是达布哈，目前所需要做的考虑。
　　
　　每个官员都有着自己所负责的一个关系网，如果选择错误的话，那便有可能会让自己置身于一个并不算是很好的境地，所以要想达到这一点，那就必须得竭尽全力的去挑选一个更加适合自己，对自己更有帮助，且发展道路更宽阔的官员。
　　
　　而关于这一点高个士兵，则同样也可以给达布哈提供建议。
　　
　　并且这一次的建议提供，甚至都没有经过达布哈的允许，便是直接讲了出来，因为达布哈也并不知道，高个士兵也了解这些方面的事情，所以他的主动询问自然也就不存在了，而至于高个士兵为什么会主动去，其实那是因为高个士兵真的把这件事情当成了一件自己的事情去做，毕竟这支队伍的荣辱与他那是有着不可分割的关系。
　　
　　

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